Lignes directives

Nos lignes directives nous aident de rester une entreprise orientée vers le marché et couronnée de succès. Dans nos linges directives se trouvent sont documentés nos valeurs de base.

Succès et durabilité

Nous nous assurons de la réussite de notre entreprise, afin de pouvoir garantir des bases de la durabilité. Nous devons rendre notre entreprise profitable, afin de pouvoir effectuer des investissements pour l’avenir et pour garantir un rendement suffisant des capitaux investis.

La satisfaction du client en tant que base de notre succès

Nous développons nos produits et nos services en collaboration avec nos clients. Les facteurs de réussite attendue par nos clients sont la qualité, le respect des délais, le prix et la flexibilité. Nous développons des nouveaux produits et des services selon les besoins du marché et des groupes cibles.

Nous avons avec nos clients et nos fournisseurs un partenariat basé sur la fidélité et la bonne foi.

Nous atteignons nos objectifs avec l’ensemble de l‘organisation

Nous sommes tous engagés avec notre personnalité, nos qualifications, nos capacités et compétences pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Notre comportement est loyal à l’égard de nos collaborateurs ainsi que vis-à-vis de l’entreprise. Nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bon climat au sein de l’entreprise. Celui-ci se fond sur la coopération, la confiance, l’ouverture et un respect mutuel. Nous en parlons ouvertement des tensions et des conflits, nous les remédions et nous voulons  les résoudre.

Nous avons le courage  de pratiquer des critiques constructives. Elles nous offrent l’occasion de nous améliorer. Les erreurs peuvent être des leçons bien enrichissantes.

Une bonne  gestion durable

Nous favorisons les compétences professionnelles et le développement de la personnalité par la formation continue et l’apprentissage sur le lieu de travail. Nous soignons une communication franche et régulière. Nous voulons que des questions soient posées.

L’organisation est claire et simple

Notre organisation doit être simple, claire et connue de tous. Les responsabilités, les compétences, les droits mais également les conséquences sont clairement définis et convenus. Nous créons une marche de manœuvre afin que dans toutes les unités de l’organisation soient favorisés l’esprit et l’action d’entreprise.

La sécurité au travail et la protection de la santé sont pour nous des sujets prioritaires.